viernes, 22 de agosto de 2014

Mensaje para un mensajero.


Uno de los mensajeros de una empresa se enteró de que el otro que había ingresado recientemente ganaba más dinero que él. 
Molesto por lo que consideraba una injusticia, fue directamente a hablar con el gerente de la empresa para exponerle que el nuevo mensajero había recibido un aumento a los tres meses de haber ingresado y que, entre tanto, su sueldo estaba estancado desde hacía más de un año. 
El gerente lo recibió y escuchó la queja del mensajero, la cual concluyó con las siguientes palabras:
 —En verdad, doctor, no entiendo por qué la empresa me trata así. 
El gerente hizo una pausa y a continuación, aprovechando una algarabía que venía de la calle, le preguntó al mensajero:
 —¿Usted oye ese alboroto? 
El mensajero respondió moviendo afirmativamente la cabeza.
 —¿Por qué no se asoma a la ventana y me dice qué es lo que pasa? —dijo el gerente.
 El mensajero se levantó de su asiento, fue hasta la ventana que daba a la calle y, tras lanzar una breve mirada a lo que ocurría, volvió a su puesto ante el escritorio del gerente.
 —Es sólo un camión que se está estacionando, - informó al momento de sentarse.
 A continuación, el gerente hizo venir a su oficina al otro mensajero. Tan pronto éste llegó, le dijo: 
—¿Puede asomarse a la ventana y decirme qué es lo que está pasando allá afuera?
 El nuevo mensajero fue hasta la ventana, miró detenidamente lo que ocurría e informó al gerente lo siguiente: 
—Es un camión con placas del Estado de México que trae un cargamento de papas para el restaurante El Capricho, el que está en el edificio de enfrente. Como está trancado el tráfico mientras descarga, los chóferes de dos taxis y de cinco carros particulares se han puesto a tocar la bocina para que deje el paso. Pero, en lugar de hacer eso, el chófer se ha bajado del camión y se ha puesto a discutir con los taxistas y los chóferes de los otros carros y, como en eso ha aparecido una ambulancia, se ha formado un alboroto, porque los ayudantes del camionero están descargando los sacos de papa sin importarles más nada. El gerente miró al mensajero que había ido a hacer el reclamo de que ganaba menos que el nuevo mensajero y le preguntó:
 —¿Ahora entiende por qué usted gana menos?



Puerto Gongora Alfredo Javier,Villanueva Couoh Francisco Jesus ,Escalante Perez Lorenzo (Julio 2013) LÓGICA. Editorial Book Mart, Mexico. Pàg 51.

9 comentarios:

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  2. Está bien que le paguen más al nuevo mensajero ya que es más eficaz y el mensajero antiguo aunque lleva trabajando mucho tiempo solo hace su trabajo por hacer o porque se lo piden y el nuevo mensajero es más observador más trabajador y aunque no le pidan detalles el lo hace, entonces si era justo que le paguen más porque es más eficiente, hay que trabajar mejor si queremos ver mejores resultados :)

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  3. Lo que la lectura nos da a entender es que hay que tener fundamentos para realizar una queja antes de sacar conclusiones por adelantado, además de que el destacarse en cualquier cosa sin importar el trabajo que se realice sera recompensado como en el caso del cartero.

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  4. El relato es algo que pasa en la vida cotidiana, muchas personas solo hacen su trabajo por hacer a veces de mala gana o simplemente no correctamente se limitan pudiéndolo hacer mucho mejor, se confían de que su puesto ya no se los quitaran, el nuevo mensajero es mas eficaz en su trabajo, por lo que el gerente lo percato desde su llegada por eso aumento el sueldo.

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  5. Esta lectura nos deja que hay que hacer un grande esfuerzo para cosas pequeñas como el nuevo cartero que observo detalladamente por la ventana en cambio el otro no lo hizo. También debemos pensar el porque de las cosas antes de hablar.

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  6. en la lectura se muestra que el mensajero de reciente ingreso a la empresa recivio un aumento por que estaba realizando un trabajo mas eficiente mientras que el mensajero que tenia mas tiempo labrando en la emprasa ya tenia mas de un año por que su trabajo era incompleto y mal hecho por esto no merecia el aumento

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  7. Este mensaje nos muestra la seguridad que proporciona hacer lo que conocemos y que realizamos cotidianamente, hace que no observemos ciertos detalles importantes o que lo hagamos sin calidad, ya que debemos reflexionar en lo que hacemos, y sentimos que lo que hacemos está bien, sin tomar en cuenta que hay personas que realizan su trabajo con entusiasmo, y reflejan esa calidad.

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  8. La lectura no enseña que el esfuerzo y desempeño de cada quien habla por si solo, que antes de mal juzgar algo o alguien tenemos que fijarnos que cumplamos nosotros con esos requisitos. :)

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